基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点上海市黄浦区外滩SOHO-C座（亚洲/越南）
联系方式
联系人：天虹（中国）投资有限公司
联系电话：
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-12-02
企业最近登录时间
职位描述
职责：
=1.通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平，为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据。
2.年度薪酬规划及福利计划，组织建立、调整薪资架构、指导原则以及职位评估等方法，制定企业整体薪资架构
3.员工薪酬福利管理、薪酬核算、分析
4.汇总分析公司各单位绩效考核情况，推进各部门分厂指标达成
5.月度、年度用工核定、人工成本分析与管控
6.员工关系处理、社保缴纳审核
7.人力资源系统的维护、管理
8.完成公司与上级交付的其他任务
要求：
.1.本科及以上人力资源、数学、统计分析或越南语相关专业
2. 3年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉员工关系模块
3. 具备较强的逻辑思维能力，熟练掌握一般的数据分析函数、图表
4. 具备良好的ppt文案、报表设计能力
5. 有耐心、细心谨慎，做事认真负责，有吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力
6. 有意愿长期在越南发展，会越南语优先
=1.通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平，为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据。
2.年度薪酬规划及福利计划，组织建立、调整薪资架构、指导原则以及职位评估等方法，制定企业整体薪资架构
3.员工薪酬福利管理、薪酬核算、分析
4.汇总分析公司各单位绩效考核情况，推进各部门分厂指标达成
5.月度、年度用工核定、人工成本分析与管控
6.员工关系处理、社保缴纳审核
7.人力资源系统的维护、管理
8.完成公司与上级交付的其他任务
要求：
.1.本科及以上人力资源、数学、统计分析或越南语相关专业
2. 3年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉员工关系模块
3. 具备较强的逻辑思维能力，熟练掌握一般的数据分析函数、图表
4. 具备良好的ppt文案、报表设计能力
5. 有耐心、细心谨慎，做事认真负责，有吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力
6. 有意愿长期在越南发展，会越南语优先
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
投递简历
在线聊天
感兴趣？微信扫码
直接和我聊聊吧！
招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
刘**女 | 29岁 | 高中 | 3-5年2023-10-16
-
孙**女 | 31岁 | 本科 | 3-5年2021-02-24
-
刘**男 | 29岁 | 中技 | 3-5年2020-12-04
-
刘**男 | 36岁 | 大专 | 10年以上2020-12-04
-
林**男 | 37岁 | 中专 | 10年以上2020-11-26
-
蕊**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2020-11-29
-
雷**男 | 28岁 | 大专 | 1-3年2020-12-05
-
白**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2020-12-03
-
何**男 | 32岁 | 本科 | 1-3年2020-12-03
-
臧**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2020-12-03
-
袁**男 | 30岁 | 本科 | 3-5年2020-12-07
-
周**女 | 40岁 | 本科 | 5-10年2020-12-09
-
李**男 | 33岁 | 高中 | 5-10年2020-12-11
-
冯**男 | 30岁 | 高中 | 5-10年2020-12-13
-
謝**男 | 37岁 | 硕士 | 3-5年2020-12-21
-
姚**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2020-12-25
-
曹**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2021-01-02
-
蔡**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2021-01-16
-
程**男 | 31岁 | 本科 | 1-3年2021-01-18
-
吴**男 | 32岁 | 大专 | 1-3年2021-01-18
*共有502人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
