基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求35岁
工作地点东莞市东莞市UCC寰宇汇金中心（亚洲/阿拉伯联合酋长国/迪拜）
联系方式
联系人：Eason ( 联系我时，请说是在外聘网上看到的 )
联系电话：175****5278
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职位动态
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-05-23
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职位描述
工作职责
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；指导各部门主管开展评价工作，组织实施绩效评价面谈；
3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理；签证、医保、休假管理等；
4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议；
5.领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 3年以上人力资源从业经验；其中至少1-2年中东区域人资经验；
3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉沙特、阿联酋任意一个国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。
5. 英语可作为工作语言，听说读写优秀；
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；指导各部门主管开展评价工作，组织实施绩效评价面谈；
3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理；签证、医保、休假管理等；
4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议；
5.领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 3年以上人力资源从业经验；其中至少1-2年中东区域人资经验；
3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉沙特、阿联酋任意一个国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。
5. 英语可作为工作语言，听说读写优秀；
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招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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施**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2022-07-02
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刘**女 | 29岁 | 高中 | 3-5年2023-10-16
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汪**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-03-16
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王**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2022-05-18
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王**男 | 29岁 | 本科 | 1-3年2022-06-26
-
代**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2022-06-12
-
张**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2023-06-14
-
冷**女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2023-07-02
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兰**男 | 24岁 | 大专 | 1-3年2022-11-29
-
邹**女 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-01-11
-
王**男 | 33岁 | 博士 | 1年以下2022-08-30
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羽**女 | 26岁 | 大专 | 1-3年2022-12-25
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王**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2022-05-30
-
戴**男 | 39岁 | 硕士 | 5-10年2022-08-14
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郑**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2022-06-04
-
张**男 | 38岁 | 大专 | 3-5年2023-02-02
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陈**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2022-07-29
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李**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2022-10-10
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李**男 | 31岁 | 本科 | 1-3年2022-05-15
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周**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2022-05-16
*共有950人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
