基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点佛山市顺德区广东新宝电器股份有限公司（亚洲/印度尼西亚）
联系方式
联系人：广东新宝电器股份有限公司
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-19
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职位描述
岗位职责：
1、负责公司业务线招聘工作，为核心岗位招聘完成率，整体招聘完成率；
2、熟练运用海外招聘平台开展招聘工作，并探索新的招聘渠道；
3、建设良好的业务雇主品牌，业务面试官品牌；
4、对目标公司，目标行业进行长期精准招聘，有较强的direct sourcing能力、mapping能力和社交招聘能力；
5、熟练应用行为面试，多种测评工具对候选人进行面试评价，人才判断力强；
任职要求：
1、有甲乙方复合工作经验优先考虑；
2、对招聘有热忱，主动沟通能力强，人际敏感度高；
3、大心脏，担当感强，善于面对各种压力，困难，能够有效解决问题，善于引导业务部门；
4、善于搭建行业社交招聘人脉网；
5、对内推、雇主品牌、胜任力模型，行为面试( BEI)、多种测评工具有深入理解。
联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！
1、负责公司业务线招聘工作，为核心岗位招聘完成率，整体招聘完成率；
2、熟练运用海外招聘平台开展招聘工作，并探索新的招聘渠道；
3、建设良好的业务雇主品牌，业务面试官品牌；
4、对目标公司，目标行业进行长期精准招聘，有较强的direct sourcing能力、mapping能力和社交招聘能力；
5、熟练应用行为面试，多种测评工具对候选人进行面试评价，人才判断力强；
任职要求：
1、有甲乙方复合工作经验优先考虑；
2、对招聘有热忱，主动沟通能力强，人际敏感度高；
3、大心脏，担当感强，善于面对各种压力，困难，能够有效解决问题，善于引导业务部门；
4、善于搭建行业社交招聘人脉网；
5、对内推、雇主品牌、胜任力模型，行为面试( BEI)、多种测评工具有深入理解。
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招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
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文**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2024-08-21
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芦**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2023-12-19
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康**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-12-05
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张**女 | 29岁 | 初中 | 3-5年2023-07-20
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杨**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2023-11-04
-
韦**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2024-01-07
-
叶**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2024-08-20
-
陈**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-22
-
高**男 | 27岁 | 本科 | 无经验2023-11-16
-
靳**男 | 53岁 | 中专 | 10年以上2023-10-06
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曹**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2024-06-16
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秦**男 | 28岁 | 大专 | 1年以下2024-03-05
-
龚**男 | 36岁 | 大专 | 10年以上2024-07-03
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唐**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-07-27
-
郑**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-10-05
-
曾**男 | 25岁 | 大专 | 3-5年2023-07-22
-
王**男 | 61岁 | 大专 | 10年以上2023-08-03
-
张**男 | 27岁 | 硕士 | 1年以下2023-07-25
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曹**男 | 32岁 | 本科 | 1-3年2023-07-24
-
陈**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2023-08-06
*共有441人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
